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“贵州大学坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全力服务‘四新’‘四化’。”4月22日，在第十一届贵州人才博览会贵州新时代闯新路人才高端论坛上，贵州大学校长、中国工程院院士宋宝安表示，贵州大学正大力构建“三位一体”引才机制，强化以才引才、人才引才、柔性引才，扎实做好人才培养和学科建设，努力为贵州高质量发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

贵州大学校长、中国工程院院士宋宝安发表主旨演讲

党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，并首次提出“人才引领驱动”。去年，贵州大学在省委省政府的关心支持下，以超常规的举措引进高层次人才，提升学校的办学质量和学科水平，主动融入贵州经济社会高质量发展，推动科技自立、自强，为推动关键核心技术突破贡献贵州力量。

论坛现场

健全引培机制。创新建立服务引才、平台引才、柔性引才，双管齐下，一心一意服务人才的“321”引培机制，从全国重点实验室和贵州大学双一流学科平台引进优秀人才，并由主要负责人亲自谋划、亲自部署、亲自落实国家级人才引进工作，柔性引进美籍华人刘同先教授等国内外著名专家学者，以及海外知名高校和国内985、211高校的人才。

彰显引培成效。通过人才引培机制，贵州大学去年共培养了33名国家级人才，包含2位工程院院士，实现国家级人才占全省总人才数的60%，国家基金的青年科学基金立项也实现了零的突破，宋宝安的团队获得四个国家级团队，三个国家级先进集体荣誉，共创造出20多个绿色农药的新品种和新剂型。同时，贵州大学通过“产业专家基地博士村长”工作模式，派出400多名教授、博士和172名科技特派员，在省内建立示范基地70余个，引进的周少奇、张柯、陈肖虎、池永贵、兰天、连磊、郝格非、臧连生、富裕等专家学者也在各自的领域取得了出色成就。

强化人才汇聚。依托国家级平台，贵州大学不断加快全国人才转化，围绕四大工业产业，不断培养高素质的拔尖人才，探索新时代贵州特色的卓越工程师培养模式，并依托互联网优化培育跨界复合型、应用型、创新型人才，以真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才、暖心留才，积极营造“近悦远来”的人才新生态，为书写多彩贵州现代化建设新篇章贡献人才和智慧。

文/贵州日报天眼新闻记者 牟元媛

图/贵州日报天眼新闻记者 程洁

编辑 刘思博二审 李劼　　三审 田旻佳